VĂN HÓA DTTVăn hoá DTT Group là một phần rất quan trọng trong việc thiết lập và duy trì một môi trường làm việc tích cực và hiệu quả. Đặc biệt DTT với mục tiêu trở thành Tập đoàn đa ngành và góp phần vào sự phát triển của nền kinh tế Việt Nam. Văn hóa DTT sẽ giữ vai trò quan trọng trong việc phát triển, vì vậy DTT không ngừng đầu tư phát triển sức mạnh nội lực, đổi mới tư duy và hành động, nâng chất, nâng tầm của đội ngũ nhân sự. Để làm được những điều này, một trong những yếu tố quan trọng để điều hành, quản trị công ty phải kể đến chính là văn hoá DTT.
Với những đặc thù của lĩnh vực dịch vụ và sản xuất kinh doanh, đòi hỏi chất lượng và tầm nhìn về sự phát triển bền vững,định hướng xây dựng văn hóa DTT theo phương châm "Kinh Doanh Đạo Đức - Đồng Thành Trường Tồn - Cùng Nhau Thịnh Vượng" là một tuyên ngôn quan trọng định hướng cho văn hóa tổ chức của DTT. Ngoài ra, công ty đề cao và tập trung nâng cao ý thức kỷ luật, hành động kỷ luật, con người kỷ luật để hình thành văn hoá kỷ luật, qua đó phát triển nguồn nhân lực có tác phong công nghiệp, ứng xử chuẩn mực nhằm hình thành đội ngũ nhân sự có đức tính: Nhân văn - Tận tâm - Trung thực - Năng động - Sáng Tạo - Kỷ Luật - Tự Tin - Trí Tuệ.
Đồng thời, công ty tạo môi trường làm việc đặc thù và ưu việt để nhân sự phát triển toàn diện đáp ứng yêu cầu hội nhập, đóng góp vào quá trình phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội của địa phương, đất nước. Văn hóa DTT thể hiện tính đại diện của một doanh nghiệp không chỉ ở sản phẩm hay một dịch vụ hay thương hiệu, mà còn thể hiện ở mỗi nhân sự thông qua cách ứng xử trong công việc và đời sống hàng ngày, với phương châm “Mỗi nhân sự là một đại sứ thương hiệu của DTT GROUP”.
.png)
